PRODECA, SA, del Departament d’Acció Climàtica, Alimentació i Agenda Rural, ha de cobrir un lloc de treball de tècnic/a de comunicació, grup G5, d’acord amb les dades que s’especifiquen a continuació.

Descripció del lloc

Nom lloc de treball: Tècnic/a de comunicació
Grup: G5
Unitat directiva: PRODECA, SA
Centre de treball: Edifici Dr. Roux
Localitat: Barcelona

Requisits de participació

• Llicenciatura d’Administració d’empreses, Màrqueting, Comunicació, Publicitat i Relacions Públiques o Periodisme.
• Estudis complementaris oficials d’aquestes disciplines o especialitzats en comunicació digital.
• Certificat de nivell C1 de coneixements de català.
• Anglès: Cambridge Advance o Proficiency (o equivalent).
• Mínim 5 anys d'experiència en l'àmbit de la comunicació.

Funcions del lloc

• Planificació, coordinació, implementació i seguiment i gestió administrativa de projectes de l’Àrea de Comunicació Corporativa i participació en projectes transversals d’altres àrees de Prodeca.
• Gestió dels recursos, pressupost, calendari, tasques i objectius de cada projecte.
• Coordinació de l’equip de proveïdors i personal intern dels projectes.
• Seguiment d’indicadors d’acord amb les línies estratègiques de Prodeca.
• Reportar al cap d’Àrea l’evolució de les tasques, calendaris, tes i consecució d’objectius.
• Redacció de continguts per empreses i públic final especialitzats en comerç internacional, economia i empresa, agroalimentació i gastronomia.
• Edició i creació de contingut redaccional i audiovisual per a xarxes socials, web, email màrqueting i esdeveniments.
• Elaboració de presentacions i informes.
• Seguiment i monitoratge de les xarxes socials i webs corporatius d’acord als indicadors marcats per l’organització.
• Gestió de la comunicació i campanyes de comunicació de projectes corporatius i en col·laboració amb altres institucions, creació de materials corporatius (estands, fulletons, catàlegs, campanyes publicitàries, implementació d'imatges gràfiques en esdeveniments).
• Supervisió de la implementació de la imatge gràfica corporativa i de la imatge de marca dels diferents projectes de Prodeca.
• Interlocució amb mitjans de comunicació o / online i professionals independents per a garantir la generació de notorietat de les diferents activitats de l'organització

Aspectes que es valoraran

• Solvència contrastada i experiència en gestió de campanyes de comunicació, comunicació digital, entorn web, gestió del disseny gràfic, anàlisi, identitat corporativa i gestió de la comunitat
• Capacitat de gestionar equips i treballar múltiples projectes simultàniament, i habilitat per treure el màxim partit dels recursos humans i econòmics
• Iniciativa personal, orientació al client, creativitat, pro activitat i autonomia
• Experiència en agencia de comunicació o com a executiu de comptes d’alimentació
• Altres idiomes
• Carnet de conduir i vehicle propi

Forma en què s’ocuparà el lloc

Contracte indefinit.

Participació

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar obligatòriament, i fins al dia 13 de setembre de 2021, el seu currículum personal a la següent adreça electrònica: prodeca@gencat.cat

Per tal d’agilitar la gestió dels currículums, us demanem que indiqueu en l’assumpte del correu la referència: ACC153-21/COGNOMS i NOM

Així mateix, és imprescindible que en el text del correu feu constar: NIF, COGNOMS i NOM, TITULACIÓ, TIPUS DE VINCULACIÓ, DEPARTAMENT D’ADSCRIPCIÓ, TELÈFONS DE CONTACTE I CORREU ELECTRÒNIC

Procediment de selecció

• Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir
• En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals
• Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes
• Atès el gran volum de candidats presentats a les ofertes d’aquest Departament, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades 

Finalista

Josep Salleras