REQUISITS DE PARTICIPACIÓ:

• Formació: Titulació universitària en l’àmbit de comerç, administració i direcció empresa, economia o àmbits relacionats.
• Idiomes: C1 de català, castellà i anglès
• Experiència: 3 anys d’experiència en un departament comercial, d’exportació o de màrqueting en l’àmbit privat, o en un lloc similar o assimilable en l’àmbit públic.
• Disponibilitat per a viatjar i treballar en festius quan la feina ho requereixi.

FUNCIONS DEL LLOC:

• Identificar, coordinadament amb el/la Cap d’Àrea de Solucions Sectorials, les necessitats de suport que tenen les empreses del sector que fa el cas i ajudar a definir objectius en promoció i suport a la comercialització i internacionalització que es volen assolir.
• Elaborar el Pla d’actuacions del Sector i donar suport en l’elaboració del Pla d'actuació de l'Àrea, la definició, implementació i avaluació de les actuacions i serveis del sector agroalimentari en els àmbits de promoció, comercialització i internacionalització, per incorporar-lo al Pla Anual d’Actuacions i el Pla Estratègic de Prodeca.
• Aplicar un model de gestió i seguiment de projectes, i de mesurament de l'impacte de les actuacions, de forma coordinada amb el/la Cap d’Àrea, per a obtenir la informació sobre el retorn aconseguit, fer-ne l’anàlisi i arribar a conclusions i elaboració de propostes per millorar l'activitat i els resultats de l‘Àrea.
• Organitzar i coordinar l’equip de treball implicat en actuacions del Sector, vetllar pel bon funcionament i la disposició dels recursos necessaris per a l’assoliment dels objectius marcats i de forma coordinada amb la resta de Sectors.
• Estar amatent al context nacional i internacional sobre els canvis i factors que puguin tenir impacte en el sector agroalimentari català en matèria de comercialització- internacionalització, per adequar les actuacions planificades del Sector i de l’Àrea i/o proposar-ne de noves.
• Atendre i gestionar les consultes de les empreses i agents del sector en l’àmbit de comercialització - internacionalització, comptant en el cas que sigui necessari amb el suport de l’Àrea de Coneixement de Prodeca i/o altres àrees o ens que puguin contribuir a donar la/les resposta/es més adequades, complint els objectius de qualitat i professionalitat.
• Conèixer els diferents tipus de suport que es poden oferir per cobrir les diferents necessitats (fent benchmarking de les actuacions d'agents anàlegs a Prodeca), valorant-les, seleccionant-les i arribant a acords amb proveïdors si cal per a la seva execució, i incentivant la innovació per a millorar i desenvolupar serveis de l’Àrea.
• Mantenir una relació fluida amb els agents del sector agroalimentari corresponent (Departament – DACC, associacions, clústers i altres administracions públiques i agents del sector).
• Responsabilitzar-se de l’execució i seguiment de les actuacions i projectes del Sector.
• Seguiment del pressupost i mesura de l'impacte; obtenir informació sobre el retorn aconseguit, realitzar anàlisi i arribar a conclusions per millorar l'activitat del Sector i de l'Àrea.
• Gestió d’espais fires, plecs tècnics (redacció i traducció) i informes tècnics, gestió d’expedients de contractació de serveis, i d’altres documents i presentacions relacionades amb les activitats descrites.
• Participació en el disseny, execució i avaluació del Fòrum #CatalanFood (FCF), essent l’acte anual organitzat per Prodeca de trobada i networking de referència del sector agroalimentari català centrat en la valorització, promoció, comercialització i internacionalització del sector.
• Participar en fòrums, jornades, seminaris, grups de treball amb relació al Sector, per a detectar-hi necessitats, exposar-hi si s’escau els treballs i activitats que realitza Prodeca per aquell/s sector/s, i treballar noves propostes d’actuació.
• Realització d’informes periòdics de situació del sector corresponent en els àmbits de comercialització-internacionalització, detectant oportunitats i punts crítics a partir dels diferents imputs de les empreses i agents amb qui el/la Cap de sector interlocuta de manera fluida, a través de les antenes de Prodeca, de l’Àrea de Coneixement de Prodeca, la participació en jornades, recepció i anàlisi d’informes i altres possibles canals d’informació.
• Participació en propostes, preparació i seguiment de projecte europeus de promoció del sector si és el cas.
• Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada.

ALTRES ASPECTES QUE ES VALORARAN:

• Iniciativa, actitud proactiva i constructiva, capacitat analítica i de superar dificultats.
• Coneixement del sector agroalimentari de Catalunya i internacional, dels procediments del sector públic, altres idiomes i eines digitals aplicables a les tasques del lloc de treball.
• Habilitat en el desenvolupament del talent de les persones i la bona gestió d’equips. Habilitats comunicatives.
• Capacitat per a treballar en diversos projectes i equips de manera simultània.
• Predisposició a estudiar les contínues novetats pròpies del lloc de treball, interès per aprendre i predisposició a la millora continua.
• Adaptabilitat per assimilar i gestionar canvis.
• Orientació al servei de les empreses i compromís amb el servei públic.

CONTRACTE I RETRIBUCIÓ:

• Contracte indefinit
• Jornada de 37,5h: 3 dies teletreball i 2 dies de treball presencial
• Salari: 36.381,95 € + complements

PROCEDIMENT I TERMINIS:

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar obligatòriament, i fins al dia 20 d’agost de 2024 inclòs, el seu currículum a la següent adreça electrònica: prodeca@gencat.cat indicant la referència SPEC001-24

PRODECIMENT DE SELECCIÓ

• Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir.
• En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una o més entrevistes personals, amb la possibilitat d’incloure un exercici de cas pràctic i per a ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
• Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els hi siguin requerits.
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes del procés.
• Atès el gran volum de candidats presentats a les ofertes d’aquest Departament, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

Candidata final: Laia Villalbí