DESCRIPCIÓ DEL LLOC 

REQUISITS DE PARTICIPACIÓ

Fase I: Prioritàriament, personal amb una vinculació preexistent de caràcter fix amb l’Administració de la Generalitat o amb els ens i entitats del seu sector públic: 

• Titulació universitària o equivalent en Empresarials, Comptabilitat i Finances, ADE, Economia, Dret, Relacions Laborals, Gestió i Administració o àmbit relacionat.
• Qualificacions i/o experiència de mínim d’1 any en l’àmbit de l’administració i finances 
• Coneixements del programa SAGE50
• Coneixements d’ofimàtica, especialment Word i Excel
• Nivell C1 català i B2 d’anglès

Fase II: També podran presentar la seva candidatura les persones que, tot i no complir amb el requisit de l’apartat anterior, compleixin amb la resta de requisits que es determinen en aquesta convocatòria:

• Disposar de la titulació necessària que dona accés al grup 5 (diplomatura).

FUNCIONS DEL LLOC

• Comptabilitat financera, analítica i pressupostària (reportant a la cap d’àrea)
• Participació activa en auditories 
• Gestió de clients i facturació
• Gestió de proveïdors i facturació, portal efact.
• Contractació pública, Protecció de dades i Transparència.
• Gestió i suport a Recursos Humans
• Suport en tasques pròpies de l'àrea.

ASPECTES QUE ES VALORARAN

• Persona organitzada i responsable, capaç de treballar en equip i predisposició per estudiar les continues novetats pròpies del lloc de treball
• Orientació al client, adaptabilitat, proactivitat i amb iniciativa
• Experiència en SAGE 50
• Anglès B2

FORMA EN QUÈ S’OCUPARÀ EL LLOC

• Contracte indefinit – període de prova 3 mesos
• Modalitat de treball mixt: 3 dies teletreball i 2 dies de treball presencial / setmana
• Jornada de 37,5h 
• Salari brut anual G5: 28.807,89 € 

PARTICIPACIÓ

Les persones interessades que reuneixin els requisits esmentats, han de presentar obligatòriament, i fins al dia 25 d’agost inclòs, el seu currículum personal a la següent adreça electrònica: ariadnamiret@gencat.cat 

PROCEDIMENT DE SELECCIÓ

• Verificació dels requisits de participació i estudi del currículum per valorar aspectes relacionats amb el lloc de treball que s’ha de cobrir.
• En funció dels resultats obtinguts, els candidats poden ser convocats a una entrevista personal i/o a una prova per ampliar la informació detallada en el currículum i valorar aspectes relacionats amb les competències professionals.
• Les persones interessades han de disposar dels originals dels certificats acreditatius de la formació i de l’experiència laboral esmentades en el currículum i els han de presentar en cas que els siguin requerits.
• Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes.
• Atès el gran volum de candidats presentats a les ofertes d’aquest Departament, només podem garantir una resposta individualitzada a aquelles persones que siguin entrevistades.

CANDIDAT FINALISTA: 

Óscar Márquez Expósito