FUNCIONES:

Gestión de expedientes de contratos menores: revisión de contratos, consultas, seguimiento y archivo de documentación del expediente, registro.
Gestión de expedientes de contratos no menores: petición de documentación, consultas, contacto con asesores, publicación en la plataforma pública de contratación y DOUE si procede, planificación/gestión de las fechas de apertura de sobres, seguimiento del expediente, archivo de documentación, registro, etc.
Gestión de proveedores y facturación, portal e-fact.
Protección de datos y Transparencia.
Apoyo en tareas propias del área.

REQUISITOS:

Fase I: Prioritariamente, personal con una vinculación preexistente de carácter fijo con la Administración de la Generalitat o con los entes y entidades de su sector público: 
 

• Titulación universitaria o equivalente en Empresariales, Contabilidad y Finanzas, ADE, Economía, Derecho, Relaciones Laborales, Gestión y Administración o ámbito relacionado.

• Cualificaciones y/o experiencia de mínimo 4 años en el ámbito jurídico y contratación pública 

• Usuario de las siguientes aplicaciones:

  • GEEC

  • Plataforma Pública de Contratación

  • Sobre Digital

  • Registro Público de Contratos

• Conocimientos de ofimática, especialmente Word y Excel

• Nivel C1 catalán

• Nivel B2 Inglés

Fase II: También podrán presentar su candidatura las personas que, aun no cumpliendo con el requisito del apartado anterior, cumplan con el resto de requisitos que se determinan en esta convocatoria:

- Disponer de la titulación necesaria que da acceso al grupo 5 (diplomatura).

SE VALORARÁ:

• Persona organizada y responsable, capaz de trabajar en equipo y con predisposición para estudiar las continuas novedades propias del puesto de trabajo

• Orientación al cliente, adaptabilidad, proactividad e iniciativa

• Inglés Cambridge Advanced o Proficiency

CONTRATO Y SALARIO:

Contrato indefinido
Modalidad de trabajo mixta: 3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial / semana
Jornada de 37,5 h 
Salario bruto anual: 28.664,57 € 
Inicio de contrato:  1 de septiembre de 2025

ENVÍO DEL CV:

Las personas interesadas que reúnan los requisitos mencionados deben presentar obligatoriamente, y hasta el día  2 de junio de 2025 incluido, su currículum personal en la siguiente dirección electrónica:  prodeca@gencat.cat

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: 

• Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir.
• En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una o más entrevistas personales, con la posibilidad de incluir un ejercicio de caso práctico, para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.
• Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos en caso de que les sean requeridos.
• Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del proceso.
• Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de este Departamento, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas.

CANDIDATA FINALISTA

Júlia Vendrell Vilardaga