Envian's el CV indicant la referència corresponent

prodeca@gencat.cat

TÉCNICO/A DEL ÁREA DE SERVICIOS CORPORATIVOS

5 Marzo 2023

PRODECA - Promotora dels aliments catalans tiene la necesidad de cubrir un puesto de trabajo de la categoría profesional G5, técnico/a del Área de Servicios Corporativos, de acuerdo con los datos que se especifican a continuación:

Descripción del puesto:

Nombre del puesto de trabajo:

Grupo profesional:

Unidad directiva:

Centro de trabajo:

Dirección:

Localidad:

Técnico/a del Área de Servicios Corporativos

G5

PRODECA SA

PRODECA SA

Dr. Roux 80

Barcelona


Requisitos de participación

Fase I: Prioritariamente, personal con una vinculación preexistente de carácter fijo con la Administración de la Generalitat o con los entes y entidades de su sector público (en cumplimiento del artículo 34 de la Ley 1/2021, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para 2022):

  • Grado o estudios superiores en Derecho y/o Gestión y Administración Pública, Contabilidad y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, o similar.
  • Usuario de las siguientes aplicaciones:
    • TEEC / GEEC
    • Plataforma Pública de Contratación
    • Sobre Digital
    • Registro Público de Contratos
  • Cualificaciones y/o experiencia en el ámbito jurídico, contratación pública
  • Conocimientos de ofimática, especialmente Word y Excel
  • Nivel C catalán
  • Nivel B2 Inglés

Fase II: También podrán presentar su candidatura las personas que, aun no cumpliendo con el requisito del apartado anterior, cumplan con el resto de requisitos que se determinan en esta convocatoria:

  • Disponer de la titulación necesaria que da acceso al grupo 5 (diplomatura).

Funciones del puesto

  • Gestión de expedientes de contratos menores: revisión de contratos, consultas, seguimiento y archivo de documentación del expediente, registro.
  • Gestión de expedientes de contratos no menores: petición de documentación, consultas, contacto con asesores, publicación en la plataforma pública de contratación y DOUE si procede, planificación/gestión de las fechas de apertura de sobres, seguimiento del expediente, archivo de documentación, registro, etc.
  • Gestión de proveedores y facturación, portal e-fact.
  • Protección de datos y Transparencia.
  • Apoyo en tareas propias del área.

Aspectos que se valorarán

  • Persona organizada y responsable, capaz de trabajar en equipo y con predisposición para estudiar las continuas novedades propias del puesto de trabajo
  • Orientación al cliente, adaptabilidad, proactividad e iniciativa
  • Experiencia en SAGE50
  • Experiencia en el ámbito de la administración y las finanzas, preferentemente en asesoría o gestoría.
  • Inglés Cambridge Advanced o Proficiency

Forma en que se ocupará el puesto

  • Contrato de interinidad por reserva de puesto de trabajo en sustitución de una baja por IT
  • Modalidad de trabajo mixta: 3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial / semana
  • Jornada de 37,5 h
  • Salario bruto anual G5: 26.758,68 €

Participación

Las personas interesadas que reúnan los requisitos mencionados deben presentar obligatoriamente, y hasta el día 10 de marzo de 2023 incluido, su currículum personal en la siguiente dirección electrónica: prodeca@gencat.cat

Para agilizar la gestión de los currículums, os pedimos que indiquéis en el asunto del correo la referencia: SPEC002-23. Asimismo, es imprescindible que en el texto del correo hagáis constar: NIF, APELLIDOS y NOMBRE, TITULACIÓN, TIPO DE VINCULACIÓN, DEPARTAMENTO DE ADSCRIPCIÓN, TELÉFONOS DE CONTACTO Y CORREO ELECTRÓNICO


Procedimiento de selección

  • Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir
  • En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una entrevista personal y/o a una prueba para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales
  • Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos en caso de que les sean requeridos
  • Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas
  • Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de este Departamento, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas

Finalista: Laura Gallego