FUNCIONES:

• Dar apoyo técnico al área de Soluciones Sectoriales de Prodeca en la identificación de necesidades y oportunidades de las empresas catalanas del sector agroalimentario en el ámbito de promoción y apoyo a la comercialización e internacionalización.

• Analizar las diferentes formas de apoyo a ofrecer a las empresas, haciendo benchmarking de las actuaciones de agentes análogos a Prodeca.

• Apoyo en la ejecución de eventos y encuentros empresariales y promocionales para las empresas del sector, en el ámbito internacional y nacional.

• Preparación y seguimiento de convocatorias de actuaciones dirigidas a las empresas, gestión de la participación, interlocución con los proveedores y organismos feriales, preparación de informes y documentación técnica correspondiente, asistencia a ferias para dar apoyo a las empresas así como para atender el estand institucional.

• Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos de actividades del área, así como en la preparación de informes de evaluación e impacto y otros documentos y presentaciones relacionados con las actividades descritas.

• Mantener una relación fluida y colaborativa con las empresas y entidades del sector agroalimentario y con el conjunto del equipo de Prodeca, con el objetivo de maximizar los resultados de las actividades promocionales organizadas por Prodeca y la mejora continua.

• Otras tareas de naturaleza análoga que le sean encomendadas.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria en el ámbito de comercio, administración y dirección de empresas, economía o ámbitos relacionados, o capacitación probada en relación con el puesto de trabajo, exclusivamente cuando se acceda por cambio de destino desde una categoría profesional del mismo grupo o del grupo inmediatamente inferior.

• Experiencia en un departamento comercial, de exportación o de marketing en el ámbito privado, o en un puesto similar o asimilable en el ámbito público.

• Idiomas catalán y castellano nivel C1, inglés nivel B2.

• Dominio de las herramientas de ofimática estándar.

• Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana o festivos, cuando sea necesario.

SE VALORARÁ:

• Iniciativa, actitud proactiva y constructiva, capacidad analítica y de superar dificultades.

• Conocimiento del sector agroalimentario catalán e internacional.

• Dominio de otros idiomas y herramientas aplicables a las tareas del puesto de trabajo.

• Capacidad para gestionar simultáneamente diversos proyectos y trabajar en equipos multidisciplinares.

• Orientación a resultados y al servicio de las empresas; compromiso con el servicio público.

• Predisposición a aprender, mejorar continuamente, asimilar e implementar novedades.

• Resiliencia y capacidad de adaptación ante los cambios.

• Habilidades comunicativas.

• Las candidaturas con experiencia en puestos de gestión o dirección que sobrepasen las competencias requeridas para este puesto técnico podrían ser descartadas del proceso si no se ajustan a las tareas definidas en la convocatoria

• Este puesto es de naturaleza operativa con funciones técnicas concretas. Los perfiles con experiencia predominantemente en funciones directivas, de coordinación u otras responsabilidades de nivel superior pueden no ser considerados si no se ajustan a la práctica técnica requerida.

• Se valorará especialmente que la formación y experiencia de los candidatos se ajusten a un perfil técnico, evitando la sobrecualificación que exceda las necesidades y funciones del puesto.

CONTRATO Y SALARIO:

• Contrato indefinido
• Jornada de 37,5 h: 3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial
• Salario:  28.664,57 € + complementos
• Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir.
• En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una o más entrevistas personales, con la posibilidad de incluir un ejercicio de caso práctico, para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.
• Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos   en caso de que les sean requeridos.
• Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del proceso.
• Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de esta área, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas.

PLAZO PARA ENVIAR EL CV:

Las personas interesadas que reúnan los requisitos mencionados deben presentar obligatoriamente, y hasta el día 27 de noviembre de 2024 incluido, su currículum en la siguiente dirección electrónica: prodeca@gencat.cat indicando la referencia TSS03-24

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN:

• Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir.
• En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una o más entrevistas personales, con la posibilidad de incluir un ejercicio de caso práctico, para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.
• Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos   en caso de que les  sean requeridos.
• Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del proceso.
• Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de esta área, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean sean entrevistadas.

CANDIDATA FINALISTA: ROSA LI