REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN:

• Formación: Titulación universitaria en el ámbito de comercio, administración y dirección de empresas, economía o ámbitos relacionados.
• Idiomas: C1 de catalán, castellano e inglés
• Experiencia: 3 años de experiencia en un departamento comercial, de exportación o de marketing en el ámbito privado, o en un puesto similar o asimilable en el ámbito público.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en festivos cuando el trabajo lo requiera.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Identificar, de forma coordinada con el/la jefe/a del Área de Soluciones Sectoriales, las necesidades de apoyo que tienen las empresas del sector correspondiente y ayudar a definir los objetivos en promoción y apoyo a la comercialización e internacionalización que se quieren alcanzar.
• Elaborar el Plan de actuaciones del Sector y dar apoyo en la elaboración del Plan de actuación del Área, la definición, implementación y evaluación de las actuaciones y servicios del sector agroalimentario en los ámbitos de promoción, comercialización e internacionalización, para incorporarlo al Plan Anual de Actuaciones y al Plan Estratégico de Prodeca.
• Aplicar un modelo de gestión y seguimiento de proyectos, y de medición del impacto de las actuaciones, de forma coordinada con el/la jefe/a de Área, para obtener la información sobre el retorno conseguido, analizarla y llegar a conclusiones, y elaborar propuestas para mejorar la actividad y los resultados del Área.
• Organizar y coordinar el equipo de trabajo implicado en actuaciones del Sector, velar por el buen funcionamiento y la disposición de los recursos necesarios para alcanzar los objetivos marcados, de forma coordinada con el resto de Sectores.
• Estar atento al contexto nacional e internacional sobre los cambios y factores que puedan tener impacto en el sector agroalimentario catalán en materia de comercialización-internacionalización, para adecuar las actuaciones planificadas del Sector y del Área y/o proponer nuevas.
• Atender y gestionar las consultas de las empresas y agentes del sector en el ámbito de comercialización-internacionalización, contando en caso necesario con el apoyo del Área de Conocimiento de Prodeca y/o otras áreas o entes que puedan contribuir a dar la/s respuesta/s más adecuada/s, cumpliendo los objetivos de calidad y profesionalidad.
• Conocer los diferentes tipos de apoyo que se pueden ofrecer para cubrir las diferentes necesidades (haciendo benchmarking de las actuaciones de agentes análogos a Prodeca), valorándolas, seleccionándolas y llegando a acuerdos con proveedores si es necesario para su ejecución, e incentivando la innovación para mejorar y desarrollar servicios del Área.
• Mantener una relación fluida con los agentes del sector agroalimentario correspondiente (Departament – DACC, asociaciones, clústeres y otras administraciones públicas y agentes del sector).
• Responsabilizarse de la ejecución y seguimiento de las actuaciones y proyectos del Sector.
• Seguimiento del presupuesto y medición del impacto; obtener información sobre el retorno conseguido, realizar análisis y llegar a conclusiones para mejorar la actividad del Sector y del Área.
• Gestión de espacios feriales, pliegos técnicos (redacción y traducción) e informes técnicos, gestión de expedientes de contratación de servicios y otros documentos y presentaciones relacionadas con las actividades descritas.
• Participación en el diseño, ejecución y evaluación del Fòrum #CatalanFood (FCF), el acto anual organizado por Prodeca de encuentro y networking de referencia del sector agroalimentario catalán, centrado en la valorización, promoción, comercialización e internacionalización del sector.
• Participar en foros, jornadas, seminarios y grupos de trabajo en relación con el Sector, para detectar necesidades, exponer si procede los trabajos y actividades que realiza Prodeca para aquel/los sector/es y trabajar nuevas propuestas de actuación.
• Realización de informes periódicos de situación del sector correspondiente en los ámbitos de comercialización-internacionalización, detectando oportunidades y puntos críticos a partir de los diferentes inputs de las empresas y agentes con quienes el/la jefe/a de sector interlocuta de manera fluida, a través de las antenas de Prodeca, del Área de Conocimiento de Prodeca, la participación en jornadas, recepción y análisis de informes y otros posibles canales de información.
• Participación en propuestas, preparación y seguimiento de proyectos europeos de promoción del sector si procede.
• Cualquier otra función de naturaleza análoga que le sea encomendada.

OTROS ASPECTOS QUE SE VALORARÁN:

• Iniciativa, actitud proactiva y constructiva, capacidad analítica y de superar dificultades.
• Conocimiento del sector agroalimentario de Cataluña e internacional, de los procedimientos del sector público, otros idiomas y herramientas digitales aplicables a las tareas del puesto de trabajo.
• Habilidad en el desarrollo del talento de las personas y la buena gestión de equipos. Habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en diversos proyectos y equipos de manera simultánea.
• Predisposición a estudiar las continuas novedades propias del puesto de trabajo, interés por aprender y predisposición a la mejora continua.
• Adaptabilidad para asimilar y gestionar cambios.
• Orientación al servicio de las empresas y compromiso con el servicio público.

CONTRATO Y RETRIBUCIÓN:

• Contrato indefinido
• Jornada de 37,5 h: 3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial
• Salario: 36.381,95 € + complementos

PROCEDIMIENTO Y PLAZOS:

Las personas interesadas que reúnan los requisitos mencionados deben presentar obligatoriamente, y hasta el día 20 de agosto de 2024 incluido, su currículum a la siguiente dirección electrónica: prodeca@gencat.cat indicando la referencia SPEC001-24

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

• Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir.
• En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una o más entrevistas personales, con la posibilidad de incluir un ejercicio de caso práctico, para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.
• Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos en caso de que les sean requeridos.
• Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del proceso.
• Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de este Departamento, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas.

Candidata final: Laia Villalbí