PRODECA, Promotora d’Exportacions Catalanes SA, ha abierto un proceso de selección para incorporar a su equipo un/a Técnico/a del Área de Soluciones Sectoriales.

PRODECA es una empresa pública adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación de la Generalitat de Catalunya. Promueve los alimentos catalanes en Cataluña y en el mundo y proporciona servicios de comercialización y apoyo en internacionalización a las empresas del sector agroalimentario de Cataluña.

FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO DE TRABAJO 

Integrado/a en el Área de Soluciones Sectoriales, dará apoyo en la planificación, gestión, coordinación y seguimiento de las actuaciones dirigidas a las empresas del sector agroalimentario, contribuyendo al desarrollo y a la correcta ejecución de los programas y servicios del área.

FUNCIONES

• Participar en la planificación, organización, ejecución y seguimiento de las actuaciones del Área de Soluciones Sectoriales.
• Apoyar en la gestión y coordinación de las actuaciones dirigidas a empresas y otros agentes del sector agroalimentario.
• Hacer el seguimiento de las empresas participantes en las diferentes actuaciones, así como de las actividades y resultados alcanzados.
• Mantener y actualizar la información relativa a empresas participantes, actuaciones y resultados en las herramientas de gestión corporativas.
• Hacer el seguimiento de los indicadores asociados a las diferentes actuaciones y elaborar la información necesaria para su control y evaluación.
• Elaborar informes, presentaciones, documentos de seguimiento y otra documentación técnica vinculada a las actuaciones del área.
• Apoyar en la preparación y organización de jornadas, sesiones, reuniones, misiones y otras actividades del área.
• Participar presencialmente en ferias, misiones comerciales, jornadas profesionales y otras actuaciones sectoriales, tanto en el ámbito estatal como internacional.
• Coordinarse con los diferentes equipos internos de PRODECA y con empresas, entidades y otros agentes externos vinculados a las actuaciones.
• Hacer el seguimiento de los calendarios, plazos y tareas asociados a las diferentes actuaciones.
• Apoyar en la recopilación, sistematización y análisis de la información generada en el desarrollo de las actuaciones.
• Colaborar en la preparación de documentación para la justificación y seguimiento de las actuaciones cuando sea necesario.
• Participar en otros proyectos e iniciativas del área relacionados con sus funciones.
• Otras tareas de naturaleza análoga que se le encomienden en el ámbito de sus funciones.

COMPETENCIAS TÉCNICAS 

• Conocimientos de gestión y seguimiento de proyectos y actuaciones.
• Conocimientos del sector agroalimentario y/o del ámbito de la promoción empresarial y la internacionalización.
• Capacidad para elaborar informes, presentaciones y documentación técnica.
• Capacidad de análisis, sistematización y tratamiento de la información.
• Dominio de las herramientas ofimáticas, especialmente Excel y PowerPoint.
• Capacidad para gestionar y actualizar bases de datos, herramientas de seguimiento y sistemas de información corporativos.
• Capacidad de redacción y comunicación escrita en catalán y castellano.
• Buen nivel de inglés.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES 

• Organización y planificación.
• Capacidad de gestión y priorización de tareas.
• Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de diversas actuaciones y plazos.
• Responsabilidad y rigor.
• Trabajo en equipo y capacidad de coordinación con diferentes interlocutores.
• Iniciativa y autonomía.
• Capacidad de adaptación.
• Orientación a resultados.
• Capacidad de comunicación.
• Orientación al servicio y a las necesidades de las empresas.

REQUISITOS 

• Titulación universitaria, preferentemente en el ámbito de la economía, empresa, administración y dirección de empresas, comercio internacional, marketing, ciencias sociales o ámbitos relacionados.
• Experiencia profesional en gestión, coordinación y/o seguimiento de proyectos o actuaciones.
• Capacidad de redacción de informes, presentaciones y documentación técnica.
• Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de diversas actuaciones y plazos.
• Conocimiento de las herramientas ofimáticas estándar, especialmente Excel y PowerPoint.
• Catalán y castellano, oral y escrito, nivel avanzado.
• Inglés, nivel suficiente para desarrollar las funciones del puesto de trabajo.
• Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes, tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la ejecución de las actuaciones del área.

SE VALORARÁ 

• Experiencia en el sector agroalimentario.
• Experiencia en el ámbito de la promoción empresarial, la internacionalización o el desarrollo sectorial.
• Experiencia en la gestión de proyectos y programas con participación de empresas.
• Experiencia en la coordinación de actuaciones con diferentes agentes e interlocutores.
• Experiencia en la elaboración de informes, presentaciones y documentación técnica.
• Conocimiento del tejido empresarial agroalimentario catalán.
• Conocimientos de otros idiomas.
• Capacidad de análisis, autonomía, iniciativa y orientación a resultados.

CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO 

• Contrato indefinido con periodo de prueba de tres meses.
• Jornada de 37,5 horas semanales.
• Modalidad de trabajo: tres días de teletrabajo y dos días de trabajo presencial.
• Salario bruto anual: 29.968,08 €.
• Incorporación prevista: diciembre de 2026.

PROCESO PARA PRESENTAR LA CANDIDATURA 

Las personas interesadas que reúnan los requisitos establecidos deberán presentar su currículum vitae y la documentación acreditativa requerida a la dirección de correo electrónico rrhh@prodeca.cat, indicando en el asunto la referencia correspondiente a la oferta: PROD03-26/APELLIDOS Y NOMBRE.

Fecha límite de envío: 11 de noviembre

Documentos a aportar

• Currículum vitae actualizado.
• Documentación acreditativa de la titulación requerida.
• Documentación acreditativa de la experiencia profesional indicada en el currículum, si procede.
• Otras titulaciones o formación complementaria que se consideren relevantes para el puesto.
• Documentación acreditativa del nivel de catalán requerido, si procede.

La documentación acreditativa de los requisitos y méritos alegados deberá presentarse en formato electrónico dentro del plazo establecido. La falta de acreditación de los requisitos exigidos podrá comportar la exclusión del proceso de selección.

PROCESO DE SELECCIÓN

Durante el procedimiento de selección se evaluarán los requisitos de participación, los conocimientos técnicos, la experiencia profesional, las competencias transversales y los méritos aportados por las personas candidatas.

El proceso de selección constará de las siguientes fases:

• Valoración curricular de las candidaturas presentadas.
• Primera entrevista de selección, destinada a valorar la experiencia profesional, los conocimientos técnicos, las competencias transversales y la adecuación al puesto de trabajo.
• Prueba práctica/técnica, relacionada con las funciones propias del puesto de trabajo y orientada a valorar los conocimientos y capacidades necesarios para el desarrollo de las tareas asignadas. Esta prueba se podrá realizar en el marco de la primera entrevista.
• Segunda entrevista de selección con las candidaturas finalistas, orientada a profundizar en el encaje del perfil con las necesidades de la organización.
• Otras herramientas complementarias de evaluación competencial que contribuyan a la toma de decisión final.

Las personas candidatas deberán acreditar documentalmente la formación y experiencia indicadas en el currículum cuando sean requeridas.

Solo se contactará con las personas que continúen en el proceso de selección.

TRATAMIENTO DE DATOS

Identificación del tratamiento: Procesos de selección y provisión.

Responsable del tratamiento: Delegado/a de Protección de Datos.

Finalidad: Gestionar los procesos de selección y provisión de personal laboral de PROMOTORA D’EXPORTACIONS CATALANES, SA.

Destinatarios: Los datos no se comunicarán a terceros, excepto en los casos previstos legalmente.

Derechos de las personas: Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y limitación ante PRODECA o a través del Delegado/a de Protección de Datos.

También puede presentar una reclamación ante la Autoridad Catalana de Protección de Datos.
Información adicional: Si desea ampliar esta información, consulte el apartado de Política de privacidad del sitio web corporativo de PRODECA.