FUNCIONES:

• Tareas de apoyo al Área de Comunicación Corporativa de Prodeca.
• Seguimiento del calendario de actuaciones y tareas de comunicación correspondientes.
• Dar apoyo a la jefa de área de Comunicación en la elaboración de contenidos redaccionales y audiovisuales para redes sociales, webs, boletines, notas de prensa, presentaciones, informes, email marketing y eventos.
• Identificar, de forma coordinada con el/la jefe/a y el resto del equipo del Área, las necesidades y oportunidades mediáticas en el ámbito de la comunicación corporativa en cuanto a la promoción y apoyo a la comercialización e internacionalización de las empresas agroalimentarias catalanas.
• Interlocución con medios de comunicación offline/online y profesionales independientes para garantizar la generación de notoriedad de las diferentes actividades de la organización.
• Seguimiento y monitorización de las redes sociales y webs corporativas de acuerdo con los indicadores marcados por la organización.
• Apoyo en la gestión de la comunicación y campañas de comunicación de proyectos corporativos y en colaboración con otras instituciones, creación de materiales corporativos (estands, folletos, catálogos, campañas publicitarias, implementación de imágenes gráficas en eventos).
• Otras tareas de naturaleza análoga que le sean encomendadas.

REQUISITOS:

• Titulación universitaria o equivalente en Ciencias de la Información, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o en ámbitos relacionados, o capacitación probada en relación con el puesto de trabajo, exclusivamente cuando se acceda por cambio de destino desde una categoría profesional del mismo grupo o del grupo inmediatamente inferior.
• 3 años de experiencia en un departamento de comunicación o marketing en el ámbito privado, o en un puesto similar o asimilable en el ámbito público.
• Idiomas catalán y castellano nivel C1, inglés nivel B2.
• Conocimiento de las herramientas de ofimática estándar.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en festivos cuando el trabajo lo requiera; flexibilidad horaria.

SE VALORARÁ:

• Iniciativa, actitud proactiva y constructiva, capacidad analítica y de superar dificultades.
• Conocimiento del sector agroalimentario de Cataluña e internacional, otros idiomas y herramientas digitales aplicables a las tareas del puesto de trabajo.
• Experiencia en un departamento comercial, de exportación o de marketing en el ámbito privado, o en un puesto similar o asimilable en el ámbito público.
• Habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en diversos proyectos y equipos de manera simultánea.
• Predisposición a estudiar las continuas novedades propias del puesto de trabajo, interés por aprender y predisposición a la mejora continua.
• Adaptabilidad para asimilar y gestionar cambios.
• Orientación al servicio de las empresas y compromiso con el servicio público.
• Carné de conducir de coche.

CONTRATO Y SALARIO:

• Contrato temporal, de sustitución
• Jornada de 37,5 h: 3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial
• Salario: 28.664,57 € + complementos

PROCEDIMIENTO:

Las personas interesadas que reúnan los requisitos mencionados deben presentar obligatoriamente, y hasta el día 11 de octubre de 2024 incluido, su currículum a la siguiente dirección electrónica: prodeca@gencat.cat indicando la referencia TCP01-24.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: 

• Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir.
• En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una o más entrevistas personales, con la posibilidad de incluir un ejercicio de caso práctico, para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.
• Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos en caso de que les sean requeridos.
• Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del proceso.

• Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de este Departamento, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas.

   

   

  Candidata final: Mercè Jimenez