REQUISITOS:

• Titulación universitaria superior o equivalente o capacitación probada en relación con el puesto de trabajo, exclusivamente cuando se acceda por cambio de destino desde una categoría profesional del mismo grupo o del grupo inmediatamente inferior.
• Idiomas nivel C1 catalán, castellano, inglés
• Conocimiento de las herramientas de ofimática estándar.
• Experiencia en gestión de proyectos internacionales.
• Disponibilidad para viajar y trabajar en festivos cuando el trabajo lo requiera; flexibilidad horaria.

FUNCIONES

Planificación:

• Identificar, conjuntamente con los jefes de sector y de área, las necesidades y oportunidades de apoyo a las empresas agroalimentarias catalanas en los ámbitos de promoción y apoyo a la comercialización, en los mercados nacional e internacional.
• Participar en la elaboración de planes de actuación y en la definición y evaluación de las acciones y servicios del área, en línea con el Plan Anual de Actuaciones y el Plan Estratégico de Prodeca.

Gestión y coordinación de proyectos:

• Ejecución de proyectos, con un modelo de gestión y seguimiento para medir el impacto de las acciones y obtener información sobre el retorno conseguido, analizar los resultados y proponer mejoras.
• Coordinar el equipo de trabajo que participe en los proyectos, asegurando las tareas correspondientes y los documentos entregables relacionados con los proyectos, completar los cuestionarios y plantillas requeridos; preparación del material para las auditorías correspondientes a los proyectos europeos, evaluaciones e informes requeridos.
• Coordinación con el resto de socios y agentes implicados en los proyectos, participar en las reuniones del proyecto y preparar toda la documentación correspondiente.

Búsqueda activa de nuevos proyectos:

• Elaborar propuestas alineadas con los objetivos de Prodeca para presentar en proyectos europeos y mediterráneos, identificando posibles fuentes de recursos y socios; diseñar y preparar los documentos necesarios y responsabilizarse de toda la gestión correspondiente, de forma coordinada con las áreas y el equipo de Prodeca.

Participación en eventos y grupos de trabajo:

• Participar en foros, jornadas, seminarios y grupos de trabajo para detectar necesidades y oportunidades con vistas a nuevas propuestas, en los ámbitos nacional e internacional.

Otras funciones relacionadas:

• Realizar otras tareas de naturaleza análoga que le sean encomendadas. 

SE VALORARÁ:

• Iniciativa, actitud proactiva y constructiva, capacidad analítica y de superar dificultades.
• Conocimiento del sector agroalimentario de Cataluña e internacional, de los procedimientos del sector público, otros idiomas y herramientas digitales aplicables a las tareas del puesto de trabajo.
• Experiencia en un departamento comercial, de exportación o de marketing en el ámbito privado, o en un puesto similar o asimilable en el ámbito público.
• Habilidad en el desarrollo del talento de las personas y la buena gestión de equipos. Habilidades comunicativas.
• Capacidad para trabajar en diversos proyectos y equipos de manera simultánea.
• Predisposición a estudiar las continuas novedades propias del puesto de trabajo, interés por aprender y predisposición a la mejora continua.
• Adaptabilidad para asimilar y gestionar cambios.
• Orientación al servicio de las empresas y compromiso con el servicio público.

CONTRATO Y SALARIO:

• Contrato indefinido
• Jornada de 37,5 h: 3 días de teletrabajo y 2 días de trabajo presencial
• Salario: 36.381,95 € + complementos

PROCEDIMIENTO Y PLAZO:

Las personas interesadas que reúnan los requisitos mencionados deben presentar obligatoriamente, y hasta el día 15 de septiembre de 2024 incluido, su currículum a la siguiente dirección electrónica: prodeca@gencat.cat indicando la referencia RPE01-24.

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN: 

• Verificación de los requisitos de participación y estudio del currículum para valorar aspectos relacionados con el puesto de trabajo que se debe cubrir.
• En función de los resultados obtenidos, los candidatos pueden ser convocados a una o más entrevistas personales, con la posibilidad de incluir un ejercicio de caso práctico, para ampliar la información detallada en el currículum y valorar aspectos relacionados con las competencias profesionales.
• Las personas interesadas deben disponer de los originales de los certificados acreditativos de la formación y de la experiencia laboral mencionadas en el currículum y deben presentarlos en caso de que les sean requeridos.
• Las personas candidatas pueden ser excluidas del proceso de selección en función de los resultados obtenidos en las diferentes etapas del proceso.
• Dado el gran volumen de candidatos presentados a las ofertas de este Departamento, solo podemos garantizar una respuesta individualizada a aquellas personas que sean entrevistadas.

CANDIDATO FINALISTA: PROCESO CANCELADO